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      讀《中國民族博覽》-晴空一鶴排云上

      發布者:admin
      《中國民族博覽》2017第10期刊登文章“晴空一鶴排云上---記湖北荊江選礦藥劑有限公司、湖北荊江源制藥股份有限公司董事長王升鶴”(轉載全文) 晴空一鶴排云上 ——記湖北荊江選礦藥劑有限公司、 湖北荊江源制藥股份有限公司董事長王升鶴 本刊記者 華新全 蔡徐 一個真正的農民,居然把企業建成國家級的高新技術企業,年銷售達幾個億、年創利稅達幾千萬元,成為準上市公司。 一個曾經的鄉鎮企業廠長,居然成為行業里耳熟能詳的翹楚和擁有話語權的神奇人物。 一個只有高中學歷的人,居然著述立說,讓同行業的院士級人物和國內名牌大學的博導贊不絕口。 這三個“居然”,成就了一個“天方夜譚”。 這個“天方夜譚”的創造者,就是本文的主人公——湖北荊江選礦藥劑有限公司和湖北荊江源制藥股份有限公司董事長王升鶴。 華麗起飛開新宇 說到王升鶴辦企業,還要從桃花山人民公社建材廠說起。 王升鶴1975年高中畢業后,參加了石首氮肥會戰,1981年回家務農。1982年春節前,經別人推薦和公社領導批準,安排他到公社的建材廠工作。 那年大年三十,23歲的王升鶴吃完團年飯,和老婆傅在秀來到桃花山建材廠。 天哪,這也叫廠?三間破土屋,東倒西歪,破椽漏壁,一副衰敗的景象呈現在他們面前。 王升鶴并不氣餒。他知道,奇跡是人創造的。于是,夫婦倆就把 前前后后收拾得干干凈凈,王升鶴還寫了一副對聯: 上聯:社難廠貧艱苦創業 下聯:破屋陋具立志翻番 橫批:發憤圖強 王升鶴暗暗下定決心:一定要干出個樣子來! 說是一個建材廠,其實就是一個水泥制桿的作坊,一共才七個人。王升鶴一人身兼五職:既是廠長,又是技術員、生產員、銷售員和會計。 七米長的水泥桿,生產工藝是王升鶴自己摸索的,銷售也是他走村串戶推銷的。由于質量好、價格合理,供不應求,一下子成了桃花山最賺錢的企業。公社領導大會小會表揚:“你看人家王升鶴,土磚屋里生產,居然搞得紅紅火火。世上無難事,只怕有心人嘛!” 縣委書記來檢查工作,聽了王升鶴的匯報,對公社黨委書記說:“剛才那個長得蠻帥的小伙子,我聽他匯報很受啟發。他思維敏捷,點子又多,管理有方,是把辦企業的好手,你們要跟蹤! 王升鶴在建材廠干了六年,就被表揚了六年。 王升鶴的骨子里,就有經商的細胞和才能。 計劃經濟年代,每到過年時魚也很稀少。11歲那年的寒假,他和城里的一個遠房姑媽弄了50多斤魚,到離家60多里的縣城去賣?吹揭粋只有一米多高的小男孩忙前忙后地吆喝叫賣和收錢,圍觀的人越來越多:“小孩,你的魚多少錢一斤?”他脆生生地回答:“上色魚,一塊五角錢一斤!彼址謩e介紹鯉魚和鳊魚的不同特點,講得繪聲繪色,一旁負責稱秤的姑媽仿佛是多余的人,讓一個11歲的孩子出足了風頭。不到兩個時辰,他的魚被好奇的人們一搶而空。半天的時間,他們就賺了60多元。第二次,第三次,王升鶴演繹著同樣精彩的故事,三次就賺了200元! 200元錢在當年是什么概念? 那時候人民公社的社員靠干農活掙工分,一個工分的價值是5角錢。一個五大三粗的壯勞力一年才能分到180元左右,還要風調雨順,還要五谷豐登。一個11歲的孩子三次賺到的錢,比一個壯實勞力一年的收入還要多! 這,不能不說是一個奇跡! 聽說兒子賣魚的精彩故事后,王升鶴的父親喜笑顏開地說:“這伢兒,今后不愁沒飯吃! 成為功成名就的企業家后,這200元錢被王升鶴戲稱為他的第一桶金! 正當建材廠風生水起的時候,公社領導層里有人提議把王升鶴提拔到企管會當主任。反對的人說,王升鶴是農民,不符合人事制度。由于分歧太大,提拔之事只好作罷。 “提拔風波”之后,風言風語者有之,冷嘲熱諷者有之,王升鶴毅然從建材廠辭職,來到了縣城的南岳化工廠。 為了給工廠找到更多的原材料,王升鶴來到武漢鋼鐵公司總經理黃墨賓的家,因為黃墨賓的老家是石首的,對家鄉感情深厚。王升鶴帶了一本《石首縣志》和一本《石首火種》,受到了黃墨賓的熱情接待。聽說王升鶴他們想搞武鋼的副產品,既是石首的老鄉,又有縣政府的介紹信,黃墨賓當即表示大力支持。 這邊,王升鶴在石首化工廠搞得如魚得水;那邊,桃花山鎮卻炸開了鍋。有人說放走了王升鶴這樣辦企業的人才,是鎮政府的不作為。 一天,桃花山鎮的兩位領導親自到廣東找到王升鶴,力邀他回鎮里繼續辦企業,并且給了他兩項承諾:第一,給他貸款10萬元,把鎮里一個瀕臨倒閉的黃藥廠交給他;第二,武鋼的副產品業務,王升鶴可以繼續做。 王升鶴當即決定:創辦荊江選礦藥劑公司,生產選礦藥劑。 要搞選礦藥劑,就要去找朱建光教授。 朱建光是中南大學的教授,而中南大學的前身叫中南工業大學,國內八所大學選礦專業都合并到一起了。關于選礦劑的理論知識,中南大學冶金科學工程管理系,在全國是最權威的?梢赃@樣說,選礦專業,中南大學是國內的最高學府,而朱教授又是國內浮選藥劑的奠基人之一,六十年代就是中南大學選礦系的主任和黨總支書記。 這些信息,都是王升鶴從一些書籍和雜志上知道的。 一天,王升鶴敲開朱教授家的大門:“朱老師,我想拜訪您一下!敝炖蠋煾糁T問他:“你有什么事嗎?”王升鶴開門見山地說:“我們準備辦一個選礦企業,想聘請您當顧問!敝旖淌跓崆榈亟哟诉@位不速之客。一來二往,王升鶴和朱教授成了無話不談的忘年交。 王升鶴在中南大學留學生招待所食堂請朱教授學生吃飯時聽說岳陽化工廠有一個“下腳料”,叫“X油”,含環己醇等成分,對選煤有很好的效果,很有開發的空間。但是,其中的“環己烷”臭氣很大,聞了悶頭,車間干部工人身上都散發著濃濃的臭氣。由于不能直接排放,岳陽化工廠曾經被環保部門罰款20萬元。 說者無意,聽者有心。王升鶴心里暗暗高興,如果能除掉臭味,這個產品應該是一個很好的選煤劑。 酷暑難耐。再次來向朱教授請教的王升鶴,中午來到了朱教授門外。他知道朱教授有個午睡的習慣,他硬是在門外頂著酷熱足足等了兩個小時。朱教授很是感動。 王升鶴問:“朱老師,選礦藥劑有沒有很香的?”朱教授笑笑說:“有!松節油生產的松醇油香得很呀。英國七十年代的公共廁所就是用松醇油去臭,他們早晨灑一遍,晚上灑一遍! 王升鶴興高采烈地說:假如我用松醇油的香味把“環己烷”的臭味壓下去,臭味的問題不就解決了嗎?! 王升鶴的這個想法,得到了朱教授的支持。 王升鶴急忙跑去岳化廠,要買一瓶他們的“X油”。岳化廠相關部門的領導說不賣,并且問他干什么用。王升鶴告訴他,假如我們研究成功了,就會一車一車地買。于是,人家就送給他一瓶“X油”。 王升鶴回家后就用松節油勾兌,效果果然很好,一點臭氣都沒有了。這個產品幾經周折就這樣成功了!產品變廢為寶,選礦效果非常好,廣受好評,利潤空間也大。 王升鶴是全國第一個運用同分異構理論將“異丁醇”用于生產黃原酸鹽的,與正構型“正丁醇”進行勾兌,產生了協同效應,得到了朱教授的高度贊揚。這樣,既降低了產品成本,又提高了浮選回收率,為企業帶了可觀的經濟效益。 一個產品,救活了一家鄉鎮企業! 朱教授帶了六七個研究生。他曾經不止一次對別人說,搞選礦藥劑,我的學生中沒有一個像王升鶴這樣勤奮的。 后來,王升鶴竟然把全國近百家企業的“下腳料”都采購到,變廢為寶,滿足了生產的需要。一年一小步,三年一大步,王升鶴的企業慢慢做大做強了。 1996年,湖北荊江選礦藥劑有限公司誕生了。 這一下,王升鶴更坐不住了,時時刻刻都有憂患意識,朝朝暮暮都要未雨綢繆,心心念念地要搞新產品。在他和他的研發團隊的努力下,又有好幾個選礦藥劑開始批量生產了。到了1999年,荊江選礦的銷售就達到了兩個多億,國地兩稅近二千萬。 一盤死棋,硬是讓王升鶴下活了! 借船過海,是王升鶴的一大法寶。 現在查資料,百度一下就行;而當年查資料,到圖書館里要先查目錄,然后把書都翻爛,知識水平不夠的還無從查起。當時,加拿大、蘇聯、英國和美國這四個國家,在選礦藥劑上處于世界領先地位。王升鶴就請一些退休教授幫他查資料,他們都有很豐富的專業知識,很多人本身就是專家。這,讓王升鶴和他的企業少走了很多彎路。 同分異構的原理,讓人家還在用一萬多元一噸原料的時候,王升鶴就只用幾千元一噸的,使得原材料價格大大降低,生產成本大幅度下降,選礦效果得到很大提升,直到現在產品仍然有大優勢。 解決難選礦,提高產品回收率,追求產品差異化是幾代浮選藥劑人的追求夢想,借助發達國家選礦技術攻克難選礦難題。一個只有高中文化程度的王升鶴,通過自己孜孜不倦的學習,在選礦藥劑上其專業程度神話般地達到了行業的頂端! 朱教授感慨地說:“王升鶴,你要是在中南大學讀幾年書的話,就不得了了。你對選礦行業的貢獻不小!” 王升鶴謙虛地說:“朱老師,您對我的評價太高了。您只看到了我成功的一面,還有失敗、失誤的一面,您沒有看到! 實踐出真知,勤奮出天才! “終生學習”,是王升鶴一個堅不可摧的理念。 正是這一理念,讓他在選礦領域深入鉆研,真正學到并掌握了很多寶貴的知識,為他后來著述立說打下了堅實的基礎。 權威專著《有色金屬(選礦部分)》里有三個章節,是王升鶴與那些專家教授合著的:《用新型捕收劑MOH浮選微細粒鈦鐵礦》,就是他與朱建光、 姚曉海、鄧清華等教授合著的;《利用協同效應最佳點配制鈦鐵礦捕收劑》,是他和朱建光 、 朱玉霜合著的;《MOS-2藥劑浮選含金硫化銅礦試驗》,是他和易智、 黃英明合著的;他還和朱建光 、杜新路在《中國礦山工程》專門論述“N-132選鉬捕收劑浮輝鉬礦試驗”,等等…… 十年磨一劍,礪得梅花香。 一個只有高中學歷的企業家,居然在學術領域里展示出如此出眾的才華和成果,這又是一個奇跡! 王升鶴為什么要做這些事? 你覺得他搞了大半輩子企業,的確也有一些建樹和心得,這些書和文章,也是對他實踐和成就的一種總結。他覺得,今后他對他的子孫就有一個的交待:這是我獲得的獎勵,這是我的專利,這是我寫的文章和書。如果對后人有一種啟發和激勵,他就知足了。 攀鋼集團是正部級單位,曾經獲得四川省科技進步一等獎,是王升鶴他們的合作單位。當時,荊江選礦的藥劑已經在攀鋼用得非常好了。攀鋼鈦業公司的浮選鈦藥劑是國家項目,成本高,達不到工業指標,所以他們在“七五”到“九五”三個五年計劃期間都沒有能夠立項成功。正是王升鶴研制出的“MOS選鈦劑”,讓他們解決了一系列問題而成功立項,并且經濟效益非常好。廠長陳朝春握著王升鶴的手激動地說:“如果沒有你們的大力支持,就沒有我們鈦業公司的今天!” 荊江選礦公司,一個地地道道的鄉鎮企業,卻在國內同行業中有很強的話語權,這決不是偶然!” 王升鶴的足跡幾乎遍布全國,荊江選礦藥劑的用戶也遍布全國。 有一次,王升鶴到中國黃金公司聯系業務,那里的領導給他看了一張統計表格,上面有一百多家企業,那位領導告訴他,其中效益較好的公司已經是荊江選礦公司的客戶。 還有更神奇的,西南大開發、冶金部立項,用的居然都是王升鶴他們的藥劑驗收。朱教授聽說后豎起了大拇指:王升鶴,你們簡直是驚天動地,太厲害了! 這是對王升鶴的最高獎賞! 王升鶴并沒有喜形于色。但他內心深處,卻難以抑制地翻江倒海,眼眶也隨之濕潤起來:他想起了那些研發產品的艱難困苦,想起了那些為技術攻關和苦苦學習而不眠的日日夜夜,想起了那些為了占領銷售市場的酸甜苦辣和風雨征程…… 穿云破霧展翅飛 海闊憑魚躍,天高任鳥飛! 一只從山溝溝里起飛的白鶴,想要飛得更高了,想要找一片更加蔚藍的天空! 完成原始積累后的王升鶴,想到了走出桃花山,開闊視野,向更大的市場進軍。 王升鶴明白,現在自己所從事的行業,是屬于比較小的行業,做得再好,一年也就是幾個億的銷售,況且現在已經有2個多億了,全國有價值銷售的占比已經很高了。那些技術含量低的大路貨,王升鶴實在不想搞。 機會來了!石首市委市政府想讓企業走上快車道,撤銷了化工局,成立化學工業協會,王升鶴任副會長。市領導的戰略,是利用有實力的企業來搞一個全國最大的用毛發生產氨基酸的企業——湖北鑫源公司。于是,王升鶴從湖北荊江選礦藥劑有限公司帶來1000萬元入股,占總股本的20%。王升鶴成了這家企業的副總經理,分管供銷和經營。 王升鶴躊躇滿志地走馬上任了! 集團公司有一個規定,公司的高管出差,一晚的住宿費低于400元的不予報銷,表明公司的高格調?墒,王升鶴出去收毛發、銷售產品,經常住30元、50元一晚的小賓館。他的要求不高,只要能睡覺、能洗漱就行。集團公司的董事長說,你一個副總經理住那么差的賓館,不怕丟面子?王升鶴笑著回答說:我的臉上又沒有寫我是副總經理,我不喜歡大手大腳、鋪張浪費。 對王升鶴來說,氨基酸是一門全新的學科,對他又是一個大的挑戰。凡是與氨基酸有關的知識,他都要從頭學習,他讓正在讀大學的兒子王力幫他找資料,然后每天研究到深夜。 毛發來自哪里?銷售應該怎么搞?跟國內國外的客商怎么談判?王升鶴絞盡腦汁。那段時間,他跟外國客商接觸比較多,不管是和法國人談也好,還是跟德國人談也罷,他的原則是:既不妄自菲薄,又要落落大方。外方代表對他的態度很是贊賞。后來,連越南、老撾和柬埔寨的毛發,都被他們收過來了。只要看到一車車毛發,王升鶴的眼睛都發亮。 公司總經理要競爭上崗,王升鶴當時是副總經理。南宋詩人陸游有句名言“位卑未敢忘憂國”,意思是說雖然自己地位低微,但是從沒忘掉憂國憂民的責任。王升鶴仿照此句名言,競選演講稿的標題就是《位卑未敢忘楚源》,表達了“企業興旺是我義不容辭的責任”這一主題。因為他對企業了如指掌,生產應該怎么搞,研發應該怎么搞,銷售應該怎么搞,他句句說到點子上。 演講的最后,王升鶴一下子搞高了嗓門:“當我穿上帶有公司標識的工作服,我感到無比的驕傲和自豪!我堅信,在董事長的正確領導下,我們將創造一個又一個行業內矚目的成就!彼暼绾殓、聲情并茂的演講,達到了的高潮。 集團公司董事長幾次站起來帶頭鼓掌。寬敞的會議大廳里,不時響起一陣陣雷鳴般的掌聲。 這個競爭,是沒有對手和懸念的競爭。王升鶴理所當然地走上了總經理的崗位。 有些人“見官三分啞”,見了大人物不知道如何是好,要么低聲下氣,要么語無倫次。而王升鶴不管見了多大的人物,不卑不亢,十分得體,講話既不啰嗦,又言簡意賅。為了匯報并求得支持,部里、省里相關領導的辦公室,他是?。 盡管王升鶴在收購毛發上費了九牛二虎之力,但毛發還是供不應求,生產線嚴重地吃不飽。 集團公司的領導對王升鶴的能力和眼光給予充分地肯定,他們配合默契。但是,他們在價值觀和產品開發上的不同觀念,卻產生了激烈的碰撞。 毛發生產氨基酸,是大路貨,公司計劃每天投放毛發45噸—50噸。從經濟規律講,毛發不容易獲得。王升鶴認為這個量大了,毛發是資源性產品,不是說主觀努力就能夠獲得高產的。原材料永遠受到制約。大張旗鼓地收購吧,價格就拼命上漲。每天投50噸左右的毛發,無異于在自己的脖子上套了一道絞索,畫地為牢。高價收購原材料,低價銷售產品,又會沖擊到市場,他們遇到了前所未有的困難。 王升鶴有一個習慣,總愛思考問題,一想就是幾個小時。他又想到了產品的差異化。這一理念,從荊江選礦開始,就在他的腦海里根深蒂固。他認為,產品差異化是一大戰略,是克敵制勝的法寶。要用差異化的理念,培育差異化的產品,企業才能長盛不衰。 王升鶴想,能不能用雞毛鴨毛生產氨基酸呢?通過廣泛地學習和了解,他得知從雞毛和鴨毛中提取的絲氨酸和脯氨酸,是市場價格最高的兩種氨基酸,以前都是從人的毛發中提取,資源有限,且成本過高。況且,雞毛、鴨毛與人發的來源不一樣,前者容易獲得。中國的餐館酒店這么多,菜市場這么多,雞毛鴨毛的來源非常廣泛,而且絲氨酸和脯氨酸又非常好銷,不與人家爭市場。 他主張搞GMP。他的理論依據是:當普通氨基酸也許只有8萬元一噸的時候,按照GMP標準生產出的產品可以直接作為醫藥原料,價格也會翻倍。這個差價太大了,何樂不為?! 王升鶴產品差異化的理念,集團公司有些人不接受。但也有贊成的人說:“一個鄉鎮企業的廠長,一年交上千萬的稅,你以是那么容易的?他一定有他的道理!” 但是,王升鶴用雞毛鴨毛生產氨基酸的提議,最終還是被否決了。 道不同,不相為謀。 王升鶴覺得湖北鑫源公司總經理的這個位置,制約了他的發展。于是,2006年王升鶴毅然決然地辭職了。 實踐證明,王升鶴用雞毛鴨毛生產氨基酸的理念是對的。2007年、2008年,湖北鑫源公司靠用雞毛鴨毛生產的氨基酸獲得了很大的利潤。這,就和王升鶴當初的設想不謀而合,也證明了王升鶴產品差異化理念的正確性。 失之東隅,收之桑榆。 2006年,荊江選礦藥劑公司光國地兩稅就上交了近2000萬元,打了一場漂亮的大勝仗。這對王升鶴來說,是一個莫大的安慰! 穿云破霧的白鶴并沒有因此而折翅,而是為達到光輝的頂點積蓄了更多的經驗和能量。 長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。 是啊,冬天到了,春天還會遠嗎?! 扶搖直上九萬里 知多世事胸襟闊,閱盡人情眼界寬。 王升鶴在湖北鑫源公司最大的收獲,是通過銷售氨基酸,到日本、西班牙等國家去參展,開闊了他的視野,對國內的醫藥廠家有了廣泛的接觸和深入的了解。一個大企業家的朋友真誠地對他說:“王總,你錯誤地進入了這個行業。你是一個非常聰明的人,假如進入醫藥行業,這一片天地非常廣闊! 金子,在哪里都發光。 王升鶴開始醞釀進入醫藥領域。2007年初,王升鶴在武漢創辦了一家湖北荊江源醫藥銷售公司。目的是作為一個窗口,全面了解中國醫藥的現狀。他知道,中藥、西藥和生物藥,既有實驗,又有臨床,是一個很大的領域。 于是,“荊江源制藥股份有限公司”在他的胸中呼之欲出。 說到創辦藥業公司,就不能不說一下王升鶴的兒子王力。 1986年出生的王力,畢業于華中科技大學之后報考研究生,美國和新加坡國立大學都來了錄取通知書,而且有獎學金,同時以專業前三名的優良成績考取了中科院的研究生。最后,他選擇了新加坡國立大學生物系。畢業后,王力回了國,并在北京大學又獲得藥學碩士學位,接著又取得了執業藥師等資質,現在正準備攻讀博士。 2009年底的一天,王升鶴和王力有一次深談。 王升鶴對王力說:別看企業家很輝煌很風光,西裝革履,高談闊論,茶館里進,酒店里出,但這是一條很苦的路。選擇了辦企業這一行,就等于選擇了吃苦耐勞,選擇了艱苦創業,選擇了心理上和身體上都將承受高壓的行業。當然,如果在競爭激烈的大風大浪里鍛煉,能把一家企業搞到風生水起或者上市,那是很有成就的。我還想辦一家醫藥企業,從內心里來說我希望你回來幫我。俗話說得好,“打虎親兄弟,上陣父子兵”。何去何從,你自己考慮。 王力想了很多很多。在他的心里,爸爸是他的偶像。他知道,每一個企業家背后都有一段辛酸史,或是曲折的故事。他愿意去嘗試、去經歷這些。他始終覺得,人要追求一份事業,要承擔一份社會責任,至于財富的多少還在其次。如果不接受社會對你的磨練,不接受一些挫折,你也同樣承載不了一個企業的傳承與發展。 經過反復慎重考慮,王力決定回來和父親一起打拼。他斬釘截鐵地說:“寧做創二代,不做富二代!” 2010年4月3日,湖北荊江源制藥股份有限公司公司破土動工。工廠位于有鄂南明珠之稱的石首市金平工業園區,占地面積150畝,地處湘鄂兩省交界處,這里商賈云集,水陸交通便利,市場經濟活躍。公司法定代表人王升鶴,總經理王力,注冊資本1.2億元,實際投入2億多元。 到目前為止,荊江源制藥有員工200余人,其中大專及本科以上學歷者占60%。公司建有3000噸處理能力提取物車間、固體制劑車間、粉針劑車間,擁有片劑、顆粒劑、硬膠囊劑、無菌粉針劑等劑型,均已通過新版GMP認證,產品覆蓋中成藥、化學藥、抗生素制劑。 實踐證明,王力說到做到,無論是前幾年任總經理,還是后來任執行董事,他參與藥廠籌建,并建立了研發團隊。七年來,協助公司在行業定位、產品研發等方面,王力出色地完成了自己的工作。 長江后浪推前浪,世上今人勝古人。 王升鶴之所以在企業界經久不衰,“誠信”是他的法寶之一。 公司現任總經理王華權說:“王董事長之所以成功,靠的是他個人的人格魅力,靠的是誠信! 王升鶴充分信任團隊中的每一個人。用人不疑,疑人不用。荊江源制藥公司的財務,都是總經理一支筆說了算,王升鶴從來不簽字。這既是一種魅力,也是一種領導藝術?偨浝砀械奖恍湃蔚耐瑫r,也感到了一份深深的責任,所以他不敢稍有懈怠,非常敬業且愉快地工作著。 在桃花山鎮,只要一提到王升鶴,男女老少幾乎沒有不伸大拇指的,一個重要的原因就是他致富不忘桑梓。桃花山鎮有十幾個自然村,無論哪個村修公路,無論哪個村通自來水,王升鶴都要資助一下,少則幾千元,多則數萬元。 這些年來,每到年關將近,王升鶴所在的村凡是年齡在七十歲以上的老人,或是特困戶,他都要帶著年貨和現金登門看望。扶貧年年搞,年年都為福利院捐款。 石首市文峰中學一位教師患了癌癥,王升鶴聞訊后捐助20萬元,至今人家感恩戴德。還有那些得了重病而又家境貧困的人,只要王升鶴知道,總是施以援手,一萬兩萬、三萬五萬不等,不知道捐助了多少人! 十幾年來,王升鶴在荊江選礦藥劑公司對所有股東持續分紅,特別是國有股份。桃花山鎮政府在他的選礦公司有200萬股份,十多年來一直在分紅。有人說王升鶴是個傻瓜,要是別人,早就千方百計利用改制和其他機會把公司全部私有化了,還給鎮政府分紅?而他卻認為,這是為地方經濟作貢獻。 另外,他對合作伙伴,無論是大企業,還是小企業,他都一視同仁,并不因為“我是大客戶,我有巨大的采購優勢”,而把別人逼到死角,他要讓大家都有一個合理的利潤空間。 “高風亮節”這四個字,說起來容易,做起來難,但是王升鶴做到了。中海藥業當時是3000萬股份,其中他自己有1000萬股,當時按照利潤一算賬,如果按3000萬股分紅,股東就分得少一些。他當即決定,他那1000萬股不參與分紅,其他股東都分到20%的紅利。到手的200萬元紅利,他硬是拱手讓給了其他股東。 荊江選礦公司和荊江源制藥公司的股東中,出現了一批千萬富翁;而有些千萬富翁直言不諱地說,這是王升鶴帶領他們共同致富的。 這樣的事例不勝枚舉。 是的,王升鶴不會說“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”這樣的豪言,也不會說“一人富,大樹一棵;眾人富,青山一座”這樣的壯語,但他的一言一行、一舉一動,不都是這種高尚情操的真實體現嗎?! 得產品者得天下。 王升鶴明白,一個企業研發團隊的優劣,可以決定一個企業的成敗。因此,他非常重視高科技人才的培養,荊江源制藥擁有一個高素質的研發管理團隊。 用的是國際化的視野和國內領先的標準。這,得益于王力所學的專業,但更多的是他們團隊從實踐經驗中摸索出來的。這個研發團隊目前研發生產并銷售的主打產品是兒科藥,與國內最大的葵花、仁和兩大品牌聯合,兒科藥也成了公司的當家產品。荊江源制藥的研發緊跟國內政策,國際趨勢。荊江源制藥股份有限公司,現已同葵花藥業、仁和藥業、貴州百靈、江西青峰、九州通醫藥等知名品牌開展合作,而這些合作伙伴,都是國內醫藥行業的領軍企業。能與他們攜手并肩,王升鶴和他的團隊付出了多少心血和汗水,就不言而喻了! 一份耕耘,一份收獲。 近幾年來,荊江源制藥公司獲得專利授權14項,1 項研究成果獲得湖北省科技進步二等獎。五酯咀嚼片被湖北省醫藥行業評為“消化系統類優秀產品品牌”,寶咳寧顆粒獲得“兒童用藥優秀產品品牌”,復方夏枯草降壓顆粒獲得“降血壓類優秀產品品牌”。 優秀的研發團隊和過硬的產品技術,使荊江源制藥具有了可持續發展的能力。 對一個醫藥企業來說,生產批件(藥品文號)就擁有國家“國藥準字”的批件。這,對于一家醫藥公司來說,是一筆巨大財富。 2015年拿到批件并正式批量生產的“寶咳寧顆!,對熱感冒冷感冒咳嗽都有非常好的療效,現在銷售已經走上正軌,成為公司目前的拳頭產品和國內響當當的名牌。 目前,在研有一個自主創新的胃藥“優而衛”,治療幽門螺旋桿菌,是“中華醫學會”推薦的,通過了驗證性臨床試驗,是國內急需的一種治愈胃潰瘍的新藥,投資了幾千萬元,對于公司來說不亞于“重磅武器”。全國成人中有近50%的人患有不同程度的胃病,而他們這種藥對胃病的根治率可以達到90%以上。作為國家級的高新技術企業,這個創新產品獲得國家科技獎勵資金過百萬。在北京301醫院,上海仁濟醫院,華西醫院等多家全國頂級的醫院有臨床試驗療效優,安全性好。這個藥一旦進入批量生產,一年的稅收將達到幾個億! 這幾種藥品的生產和銷售,將給荊江源制藥股份有限公司帶來翻天覆地的變化,企業發展就進入了快車道。 堅冰已經打破,航道已經開通。 經過幾年的努力,各種榮譽像雪片般向王升鶴和他的藥業公司飛來:2015年公司在全國實施用戶滿意工程活動中被評為用戶滿意企業;2016年公司研究成果獲得湖北省科技進步二等獎;“荊江源”商標被評為湖北省著名商標;2017公司已成功申請成為國家高新技術企業,湖北省知識產權示范企業和守合同重信用企業;…… 鮮花和掌聲,來自于堅忍不拔和百折不回的努力。 光榮和夢想,只屬于那些在崎嶇的山路上不斷攀登的人! 更為可喜的是,荊江源制藥股份有限公司今年已經進入了為期三年的上市輔導期,有望在未來幾年上市。 不忘初心,牢記使命,砥礪前行。 “晴空一鶴排云上,便引詩情到碧霄”,劉禹錫這流傳千古的詩句,正是王升鶴和他企業美妙前景的真實寫照!……
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